お仕事情報

  • 情報掲載日:2021/09/06【正社員案件】 未経験～経験者　丸亀製麺　店長・エリアマネージャーのお仕事
    正社員のお仕事 未経験ＯＫ 大量募集 車・バイク通勤OK 交通費支給 長期雇用

    お仕事詳細

    エリア 東京23区内
    お仕事の種類 販売・接客・サービス
    時給 月給30万((年俸制：約470万円～)
    最寄駅 国内の直営店舗　※転勤の可能性あり　　※エリア指定もございます。詳細は備考にて。
    勤務時間 9:00～23:00　　シフト制　実働8時間
    勤務曜日 シフト制　　※休日：月7～10日、その他会社指定日
    勤務期間 長期
    仕事内容 ＜＜勤務地：エリア指定の場合＞＞

    トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
    【入社直後について】
    ・入社後3ヶ月の研修を経て、自宅から通える範囲の直営飲食店の店長として
    　スタートしていただきます。
    ※研修については東京もしくは神戸で実施となります。
    【店舗運営について】
    ・店舗に掛かる「人」「もの」「金」をマネジメントしていただきます。
    　また、1店舗の店長として経験を積んでいただいた後に複数の店舗を
    　同時にマネジメントするということにもチャレンジしていただく予定です。
    ※早い方だと1年以内にそういったポジションに入っていただきます。

    【この仕事の魅力】
    ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
    　エリアマネージャー職を目指していただことができます。

    ＜＜勤務地：全国（エリア指定不可）＞＞
    トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
    【入社後3ヶ月間研修】
    ・本社近くの研修センターにて集合研修
    ・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
    ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

    【この仕事の魅力】
    ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
    　エリアマネージャー職を目指していただことができます。
    ・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に
    　抜擢された人も、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している
    　先輩もいます。
    ・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。

    ＜＜店長・エリアマネージャー経験のある方＞＞
    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営など
    　マネージメント業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な
    　研修）、その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
    ・研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
    ・3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗の
    　管理などの業務を担当していただきます。
    【マネジメントの規模イメージ】
    ・エリアMGR：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
    ・チーフMGR：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億程度

    【この仕事の魅力】
    ・できることを増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
    　マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
    ・仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジされることを期待しております。


    ＜＜未経験＞＞
    【必要な資格・経験】
    普通自動車運転免許
    ※入社時までに取得できれば可

    ＜＜経験者＞＞
    【必要な資格・経験】
    ・飲食店で直営店（10店舗以上）の管理（人・モノ・売上・情報）経験を3年以上お持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【選考】
    ・書類選考⇒1次面接＆適性検査⇒2次面接⇒内定
    ※1次面接：人事担当者
    ※2次面接：営業部長

    【研修制度・能力開発制度】
    ・新入社員研修
    ・階層別研修
    　初期、スタッフ、リーダー、マネージャー
    ・フォローアップ研修：入社後3年間（毎年）
    ・海外事前研修（渡航前研修）
    備考 給与・勤務地について・・・

    ＜＜未経験＞＞
    ★エリア指定の場合★
    ・北海道、宮城県、東京都、神奈川県、千葉、埼玉、愛知県、大阪府、兵庫県、　広島県、福岡県の各エリア
    ※ご自宅より通勤可能な店舗
    ※転居を伴う転勤はありません。

    月給：18万3千円以上（別途残業手当）
    ※月給はエリアによって異なります。
    ※エリアマネージャー昇格後は30万円以上
    ※昇給：年2回（4月・10月）
    ・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
    ※年2回（3月・9月）

    【年収例】
    ・25歳　400万円
    ・30歳　550万円
    ・35歳　700万円

    ★全国（エリア指定不可）★
    国内の直営店舗　※転勤の可能性あり

    月給：20万6,500円以上（別途残業手当）
    ※大卒新卒初任給
    ※エリアマネージャー昇格後は32万円以上
    ※昇給：年2回（4月・10月）
    ・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
    ※年2回（3月・9月）

    【年収例】
    ・523万円／28歳・入社3年目／月給33万8000円＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
    ・383万円／25歳・入社1年目／月給22万3308円＋賞与41万円（※別途、諸手当）

    ＜＜経験者＞＞
    国内の直営店舗　※転勤の可能性あり

    月給：33万8,000円以上
    ※昇給：年2回（4月・10月）
    ・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
    ※年2回（3月・9月）

    【年収例】
    ・704万円／35歳・チーフMGR／月給43万円＋賞与123万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
    ・588万円／30歳・エリアMGR／月給37万2000円＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
    ・537万円／28歳・エリアMGR／月給33万8000円＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）

    【制度・手当】
    ・交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当
    ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
    ・単身赴任手当（月6万5000円）
    ※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

    【福利厚生】
    ・確定拠出年金 、社員持株会
    ・制服貸与、食事補助
    ・借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有

    【休日】
    ・月7～10日、その他会社指定日
    ※連休制度あり／2～3連休も可
    ※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり
    ・有給、結婚休暇／5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
    ・年間休日113日

    【賞与】
    ・年2回（6月・12月）

    【社会保険】
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


    【会社情報】

    《事業内容》
    飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
    ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
    ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
    ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」
    ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」　など

    《企業情報》
    ・創業の原点は、「食の感動」でした。
    ・食欲をそそる香り、料理人の巧みな手仕事厨房の熱気や目の前で調理されるライブ、感舌で味わうだけでなく、五感で体感する「おいしさ」。
    そうした「食の感動」をひとりでも多くのお客様に提供したい。そんな想いを胸に店づくりを進めてきました。
    ・私たちの使命は、「食の感動」を世界中に広めること。料理を口にした瞬間、「おいしいね」という言葉と同時に笑顔が溢れる。　言葉は通じなくとも、お客様の笑顔から感動が伝わる。私たちは、そんな価値観を大切にした企業であり続けたいと考えています。
    ・世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開し、日本発の外食のリーディングカンパニーを目指します。

    《設立：1990年6月　　資本金：4,057,346千円（平成30年3月31日現在）》

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