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14件中、1件~14件を表示
  • \即日OK!御徒町 au PAY ご提案営業/ -jnzi39

    \au PAY ご提案営業のお仕事/

    都内の商店街でエリア別に選任し、au payの加盟店を開拓します。

    <お仕事の流れ>

    商店街組合長との商談
         ・
         ・
    組合長のフォローを元にお店にアプローチ

         ・
         ・
    業務、決済方法の状況をヒアリング
         ・
         ・
    キャッシュレス決済の導入をご提案

    詳細はこちら
  • \即日OK!横浜 au PAY ご提案営業/ -jnzi39

    \au PAY ご提案営業のお仕事/

    都内の商店街でエリア別に選任し、au payの加盟店を開拓します。

    <お仕事の流れ>

    商店街組合長との商談
         ・
         ・
    組合長のフォローを元にお店にアプローチ

         ・
         ・
    業務、決済方法の状況をヒアリング
         ・
         ・
    キャッシュレス決済の導入をご提案
    詳細はこちら
  • \時給1850円+交通費支給/ 通信会社での提案営業 代々木公園駅

    \中小企業向けの提案営業/
    NTT東日本の商材の訪問営業。
    通信回線を利用の中小企業にNTT商材を提案する業務です。
    エリア担当となり、リストにより飛び込みがメインです。
    提案ー受注ー申し込み処理までを行います。

    既存顧客へのアプローチ&成績によってはインセンティンブもあります!

    取り扱う商材:Wi-Fi、クラウド商材、他
    営業先:既存取引き先(中堅中小企業)
    エリア:都内
    1日の訪問件数:10~13件
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
    詳細はこちら
  • <契約社員案件> 勤務地多数!PayPay案内STAFF\月給25万円/今がチャンス!知名度の高さが武器

    未導入のお店にPayPayのご利用を案内し、加盟店を継続的に増やしていく業務になります。

    【業務の詳細】
    ・直接お店にアプローチし、お店のオーナーなどに業務状況を聞きつつ、PayPayのご利用を提案。
    ・実際の導入までフォローしていただきます。
    ・導入後のお店から、「思ったより簡単に使えた!」「来てくれるお客さんが増えた、喜んでもらえた!」という喜びのお声を頂ける環境であり、キャッシュレス社会の実現に一緒にチャレンジしていける仕事です。
    詳細はこちら
  • <契約社員案件> 群馬県高崎市 PayPay案内STAFF\月給25万円/今がチャンス!知名度の高さが武器

    未導入のお店にPayPayのご利用を案内し、加盟店を継続的に増やしていく業務になります。

    【業務の詳細】
    ・直接お店にアプローチし、お店のオーナーなどに業務状況を聞きつつ、PayPayのご利用を提案。
    ・実際の導入までフォローしていただきます。
    ・導入後のお店から、「思ったより簡単に使えた!」「来てくれるお客さんが増えた、喜んでもらえた!」という喜びのお声を頂ける環境であり、キャッシュレス社会の実現に一緒にチャレンジしていける仕事です。

    詳細はこちら
  • ノース正社員!派遣コーディネーター募集!残業ほぼ無し!!土日祝休み☆

    私たちと一緒に働いてくれる
    \派遣コーディネーターを大募集!/

    お仕事を探している方を面談し、希望の職場とのマッチングをさせ、
    就業してもらうことが主なお仕事です。

    就業した後のフォローも合わせてお願いします。
    世話好きなアナタにピッタリのお仕事です!

    1日のスケジュールも自分で決めて動けるのでやりがいがあります!

    【業務内容】
    ◆派遣スタッフとの登録面談、マッチング
    ◆クライアントまわり
    ◆各契約書作成
    ◆求人広告手配

    【給与】
    月給230,000円~  *経験・能力により優遇(試用期間220,000円)
    ・昇給(年1回)
    ・職務手当(入社時は無し)
    ・賞与(業績による)

    【勤務地】
    [1]川崎本社:川崎市川崎区南町(川崎駅より徒歩8分)
    [2]横浜支社:横浜市神奈川区鶴屋町(横浜駅より徒歩5分)

    【おすすめポイント】
    ・土日祝日休み
    ・残業ほぼなし
    ・社会保険完備
    ・有給休暇制度
    ・営業ノルマなし

    ご応募お待ちしております。
    □■□■□■□■□■□■□■□
    株式会社ノース
      採用担当
    tel 0120-044-202
    □■□■□■□■□■□■□■□
    詳細はこちら
  • 残業・ノルマなし♪ 練馬区役所 個人宅への訪問業務

    ≪只今キャンペーン中!ご来社の方にクオカード(500円分)プレゼント!≫

    【練馬区役所を拠点とする訪問スタッフ】
    国民健康保険料の集金・相談対応などの訪問業務を担当していただきます。 
    公共交通機関および徒歩にて、対象宅を1日25~30件程度訪問。

    集金・・・国民健康保険料の滞納者に対する訪問業務
    相談・・・滞納者の事情を聴取し、納付相談をお願いします。

    <研修について>
    座学研修3日程度、その後リーダーの訪問へ同行し実地研修。
    入社後、3ヶ月間は研修期間となります。

    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 『出前館』の営業開発マネージャーのお仕事

    ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
    国内最大の宅配注文サイト『出前館』の営業開発マネージャーです。

    <営業開発グループ>
    1チーム約5名のチーム、5チームからなる約25名のグループです。
    出前館未加盟飲食店への営業活動を行っております。

    【具体的には】

    ・営業活動、業務活動の効率化等の仕組みづくり
    ・メンバーのマネジメント
    ・新規チェーン店の開発
    ・他部門との連携

    《対象となる方》
    ◎対飲食店向けの営業部でのマネージャー経験あり
    ◎営業手法、業務等の仕組みづくり効率化の推進

    <入社後研修>
    ▼基礎研修…会社、サイト、飲食店経営の仕組みについて
    ▼営業同行…先輩同行のもとで学んで徐々に一人立ち!
    <外部研修>
    SMBCビジネスセミナー⇒階層別、分野別、最新トピックなど幅広いテーマで年間2,000講座以上のセミナーから選択式受講可

    《選考》
    書類選考→次面接→2次面接→内定
    ※顔写真、貼付必須です。
    証明写真が用意できない場合は、携帯電話などで撮影した簡易的な写真データでも構いません。

    詳細はこちら
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