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  • 入社祝い金10万円!! 勤務地多数!日払い・週払いOK★パチンコ店内のホールスタッフ大募集!-tokyo

    ◎入社祝い金10万円支給◎
    3ヵ月後…2万円、6ヶ月後…3万円、1年後…5万円 合計10万円(^^)/

    【パチンコ店内のホール・カウンター業務】
    パチンコ・スロットをしているお客様の箱の交換や遊戯台の清掃、
    景品交換などの接客業務

    ★早番 9:00~17:00 休憩1h 実働7h  (1日あたり、10,500円)
    ★遅番 16:15~24:00 休憩1h 実働6.75h(1日あたり、11,239円)

    ●交通費:500円(1日500円上限、実費払い) ※IC運賃適用

    ●研修制度:有(15勤務までマイナス300円)

    ●制服:貸与

    ●持ち物:黒靴(スニーカー可)、靴下、メモ帳、ボールペン


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  • 入社祝い金10万円!! 勤務地多数!日払い・週払いOK★パチンコ店内のホールスタッフ大募集!-yokohama

    ◎入社祝い金10万円支給◎
    3ヵ月後…2万円、6ヶ月後…3万円、1年後…5万円 合計10万円(^^)/

    【パチンコ店内のホール・カウンター業務】
    パチンコ・スロットをしているお客様の箱の交換や遊戯台の清掃、
    景品交換などの接客業務

    ★早番 8:00~16:30 休憩1h 実働7h  (1日あたり、10,500円)
    ★遅番 15:45~24:00 休憩1h 実働7.25h(1日あたり、12,014円)

    ●交通費:500円(1日500円上限、実費払い) ※IC運賃適用

    ●研修制度:有(15勤務までマイナス300円)

    ●制服:貸与

    ●持ち物:黒靴(スニーカー可)、靴下、メモ帳、ボールペン
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  • 【正社員案件】 「出前館」配達拠点 店長の業務のお仕事

    ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
    国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長(配送MGR)です。

    ~注文から配達までの流れ~
    『出前館』に注文が入る
    ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
    ▽店舗は指定時間に料理を仕上る
    ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う


    【具体的には】
    ・配達拠点の運営。(備品管理など)
    ・デリバリースタッフ(アルバイト)のマネジメント。(教育、アルバイト面接、シフト管理など)
    ・デリバリー注文のコントロール業務。(配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。)
    ※ゆくゆくは配達拠点へのコンサルティング営業(SV業務)へ異動の可能性あり
    ※業界未経験でも歓迎!現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。


    ●対象となる方・・・
    ・大卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・飲食店、小売りの接客経験

    ●給与について・・・
    年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
    上記は月額250000円~375000円
    (固定残業代51100円~74000円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
    ※固定残業代月30時間分を含みます。
    (ただし実際は残業月20時間程度です)
    ※30時間を超える残業代は別途支給

    【モデル年俸例】
    メンバー:350~500万円
    リーダー:450~600万円
    マネージャー:650~1000万円

    ●手当・・・
    ◎各種社会保険完備
    ◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
    ◎住宅手当(東京勤務:月3万円、大阪勤務:月2万5000円から定期代を差し引いた額を支給)
    ◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)
    ◎リゾート施設(エクシブ)
    ◎ベネフィットワン会員
    ◎ストックオプション制度
    ◎研修制度

    ●休日について・・・
    ◎完全週休2日制
    ◎有給休暇(10日~最大20日)
    ◎夏季休暇
    ◎慶弔休暇
    ◎特別休暇

    ●賞与・・・
    ・評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。
    ・業績連動型報酬制度有り

    ●選考について・・・
    書類選考→次面接→2次面接→内定
    ※顔写真、貼付必須です。
    証明写真が用意できない場合は、携帯電話などで撮影した簡易的な写真データでも構いません。




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  • 【正社員・契約社員案件】 東京町田◆急募!◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!◆

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!





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  • 【正社員・契約社員案件】 埼玉川越◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!◆

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!





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  • 【正社員・契約社員案件】 茨城県内◆正社員・契約社員急募!◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!◆

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!



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  • 急募【契約社員大量募集】東京・神奈川・千葉・埼玉等選べる勤務地◆ソフトバンク携帯販売受付◆未経験歓迎 (sofT0)

    ■家電量販店・ソフトバンクショップ店頭・併売店での接客業務。携帯電話の提案・販売(ソフトバンクモバイル)携帯電話及び各種サービスのご提案等
    ◇お客様のお問い合わせ対応など

    □時 給:1,450円

    □勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉全域 

    ※汐留/新橋/亀戸/豊洲/新宿/渋谷/明大前/池袋/秋葉原/東京/有楽町/蒲田/自由が丘/唐木田/八王子/西立川/めじろ台/吉祥寺/大船/横須賀中央/横浜/川崎/溝の口/青葉台/センター北/センター南/秦野/松戸/新船橋/千葉中央/君津/南行徳/君津田/千葉/蘇我/習志野/柏/浦和/川越/坂戸/新三郷/熊谷等
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  • 急募【契約社員大量募集】東京・神奈川・千葉・埼玉等選べる勤務地◆ソフトバンク携帯販売受付◆未経験歓迎 (sofT0)

    ■家電量販店・ソフトバンクショップ店頭・併売店での接客業務。携帯電話の提案・販売(ソフトバンクモバイル)携帯電話及び各種サービスのご提案等
    ◇お客様のお問い合わせ対応など

    □時 給:1,450円

    □勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉全域 

    ※汐留/新橋/亀戸/豊洲/新宿/渋谷/明大前/池袋/秋葉原/東京/有楽町/蒲田/自由が丘/唐木田/八王子/西立川/めじろ台/吉祥寺/大船/横須賀中央/横浜/川崎/溝の口/青葉台/センター北/センター南/秦野/松戸/新船橋/千葉中央/君津/南行徳/君津田/千葉/蘇我/習志野/柏/浦和/川越/坂戸/新三郷/熊谷等




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  • 急募【契約社員大量募集】東京・神奈川・千葉・埼玉等選べる勤務地◆ソフトバンク携帯販売受付◆未経験歓迎 (sofT0)

    ■家電量販店・ソフトバンクショップ店頭・併売店での接客業務。携帯電話の提案・販売(ソフトバンクモバイル)携帯電話及び各種サービスのご提案等
    ◇お客様のお問い合わせ対応など

    □時 給:1,450円

    □勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉全域 

    ※汐留/新橋/亀戸/豊洲/新宿/渋谷/明大前/池袋/秋葉原/東京/有楽町/蒲田/自由が丘/唐木田/八王子/西立川/めじろ台/吉祥寺/大船/横須賀中央/横浜/川崎/溝の口/青葉台/センター北/センター南/秦野/松戸/新船橋/千葉中央/君津/南行徳/君津田/千葉/蘇我/習志野/柏/浦和/川越/坂戸/新三郷/熊谷等
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  • 竹ノ塚 日払い・週払いOK★パチンコ店内のホールスタッフ大募集!

    【パチンコ店内のホール・カウンター業務】
    パチンコ・スロットをしているお客様の箱の交換や遊戯台の清掃、
    景品交換などの接客業務

    ★早番 9:00~18:00 休憩1h 実働8h  (1日あたり、10,400円)
    ★遅番 16:30~24:30 休憩1h 実働7h (1日あたり、10,295円)

    ●交通費:500円(1日500円上限、実費払い) ※IC運賃適用

    ●研修制度:有(15勤務までマイナス200円)

    ●制服:貸与
    詳細はこちら
  • 本厚木!日払い・週払いOK★パチンコ店内のホールスタッフ大募集!-atsugi

    【パチンコ店内のホール・カウンター業務】
    パチンコ・スロットをしているお客様の箱の交換や遊戯台の清掃、
    景品交換などの接客業務

    ★早番 8:15~16:15 休憩1h 実働7h  (1日あたり、7,700円)
    ★遅番16:00~24:00 休憩1h 実働7h (1日あたり、9,000円)

    ●交通費:500円(1日500円上限、実費払い) ※IC運賃適用

    ●研修制度:有(15勤務までマイナス300円)

    ●制服:貸与

    ●持ち物:黒靴(スニーカー可)、靴下、メモ帳、ボールペン
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  • 【正社員・契約社員案件】 横浜センター南◆急募!◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!◆

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!





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  • 【正社員案件】 未経験~経験者 丸亀製麺 店長・エリアマネージャーのお仕事

    <<勤務地:エリア指定の場合>>

    トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
    【入社直後について】
    ・入社後3ヶ月の研修を経て、自宅から通える範囲の直営飲食店の店長として
     スタートしていただきます。
    ※研修については東京もしくは神戸で実施となります。
    【店舗運営について】
    ・店舗に掛かる「人」「もの」「金」をマネジメントしていただきます。
     また、1店舗の店長として経験を積んでいただいた後に複数の店舗を
     同時にマネジメントするということにもチャレンジしていただく予定です。
    ※早い方だと1年以内にそういったポジションに入っていただきます。

    【この仕事の魅力】
    ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
     エリアマネージャー職を目指していただことができます。

    <<勤務地:全国(エリア指定不可)>>
    トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
    【入社後3ヶ月間研修】
    ・本社近くの研修センターにて集合研修
    ・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
    ・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

    【この仕事の魅力】
    ・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
     エリアマネージャー職を目指していただことができます。
    ・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に
     抜擢された人も、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している
     先輩もいます。
    ・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。

    <<店長・エリアマネージャー経験のある方>>
    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営など
     マネージメント業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な
     研修)、その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
    ・研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
    ・3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗の
     管理などの業務を担当していただきます。
    【マネジメントの規模イメージ】
    ・エリアMGR:5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
    ・チーフMGR:30~50店舗、800~1200人、年間売上30~50億程度

    【この仕事の魅力】
    ・できることを増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
     マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
    ・仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジされることを期待しております。


    <<未経験>>
    【必要な資格・経験】
    普通自動車運転免許
    ※入社時までに取得できれば可

    <<経験者>>
    【必要な資格・経験】
    ・飲食店で直営店(10店舗以上)の管理(人・モノ・売上・情報)経験を3年以上お持ちの方
    ・普通自動車運転免許

    【選考】
    ・書類選考⇒1次面接&適性検査⇒2次面接⇒内定
    ※1次面接:人事担当者
    ※2次面接:営業部長

    【研修制度・能力開発制度】
    ・新入社員研修
    ・階層別研修
     初期、スタッフ、リーダー、マネージャー
    ・フォローアップ研修:入社後3年間(毎年)
    ・海外事前研修(渡航前研修)

    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 飲食店の店舗運営(店長職)のお仕事

    〇店舗運営業務を担当して頂きます。
     具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として下記の運営業務
     を担って頂きます。
    ・接客・フロア・調理・キッチン業務
    ・アルバイト採用・人材教育などの人事管理
    ・販促・資材管理
    ・経費コントロール
    ・その他店舗運営に関するオペレーション業務
    【仕事の魅力】
    〇明確な店舗運営のシステム、管理手法が用意されており、店長として何を
     すべきかが良く理解でき、店舗運営のやり方を身に付けることが出来ます。
    〇まずは店舗の経営者である店長職を目指し、マネジメント能力を身につけて
     ください。経験や能力によりますが、標準的には入社後2年で店長職につく
     ことができます。
    〇店長職は一つの通過点。将来は、さらに上のポジション、「100店舗構想」を
     かかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ます。
    【キャリアパス】
    ・キャスト⇒トレーナー⇒マネージャー⇒副店長⇒店長とランクアップした後
     ①フードビジネスのプロとしてキャリアアップ、②社内独立(制度構築中)、
     ③本部スタッフ、エリアMGR、幹部候補 の3つのステージが用意されています。

    ●必要な資格経験
    ・外食/飲食業にて実務経験のある方。
    ※アルバイト、パートでも応募可です。
    ※経験はもちろん人物も重視します。
    【歓迎条件】
    ・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。
    ・マネジメント経験者歓迎。
    ・飲食業界で働きたい、活躍したい、頑張りたいと考えている方歓迎。
    【望ましい人物像】
    ・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方。
    ・ホイッスル三好が掲げる経営コンセプトを理解し、理念に対して行動を伴う共感ができる方。

    【研修制度】
    ・マニュアル・社内研修・教育プログラムが充実しています。
    ・段階的に教育を行いますので、経験の少ない方もご安心ください。
    1.新入社員研修
    2.新人研修
    3.その他研修など各種、キャリアパスプラン

    ●試用期間
    ・3ヶ月(期間の定めのない雇用契約)
    ※経験や能力に応じて試用期間中の雇用形態を決定します。

    ●選考
    ・書類選考→面接2回(採用担当者、役員面接)→内定
    ※提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
    ※適正検査あり(CUBIC)

    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 勤務地多数!店舗運営★総合職のお仕事 -gaia

    ホールでの接客・アルバイトスタッフの教育・イベント企画・売上管理など。
    入社後は新入社員研修に加え、店舗責任者になるため、各階層別の研修プログラムを受講。その後のステップアップにつなげることができ、主任や店長に昇格した方が多くいます。

    ●キャリアプランについて
    実力主義~全ての人がチャレンジできる環境です~
    12のステップを設け、一人ひとりが目標を持ちキャリア形成ができる制度を導入しています。各ステップごとに職務目標と評価基準を明確に制度化することにより、年齢・性別・入社年度・経験有無関係なく、実力が平等・正当に評価されたステップアップが可能です。自律したキャリア形成に努め、やりがいと達成感を経験しながら成長ができます。

    ●教育研修
    キャリアパスプランに準じ、階層別(ステップ)ごとに研修を実施しています。新入社員研修をはじめ、業務・技能知識研修、フォロー研修、管理職研修等、店舗運営の基礎を習得できる幅広い研修を用意していますので、経験のない多くの方が活躍しています。またテレビ会議システムによるエコ研修を導入し、社員の研修参加負担も軽減。個々のスキルを向上させ、効率のよいステップアップを実現させるためにフォロー体制を強化しています。

    ●必要な資格経験
    未経験者歓迎!
    基礎知識からしっかりお教えします。
    「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「稼ぎたい」
    「パチンコが好き」など、先輩社員の志望動機は様々です。

    ●試用期間 3ヶ月

    ●女性活躍推進
    育児短時間勤務の延長、育児中の勤務時間・勤務地の選択、復職後のキャリアパス選択(3コース)、産休・育休リーフレットによるサポート、産休前、復職後の複数回面談実施、ジョブリターン制度

    【寮制度についての補足】
    ・入社時の入寮については引越代25,000円迄会社負担
    ・入寮期間は原則として2年間とする

    ●選考
    書類選考、適性試験(筆記)、面接(2回程度)
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 未経験OK!飲食店の店舗スタッフ大募集!

    1)お客様に関わる仕事
    2)商品に関わる仕事
    3)人材を育成する仕事
    4)売上を向上させていく仕事
    5)利益を生み出していく仕事
    6)管理する仕事
    商品力、接客力、店舗力を追及して地域一番店を目指して頂きます。
    入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。
    最短3ヶ月で店長まで昇格されています。

    必要な資格・経験
    【必要なこと】
    ・未経験で問題なし!このままじゃだめだな、と自覚をし始めている方
    ・経験不問ですが人と接することが好きな方

    【望ましいこと】
    ・真剣に自分の将来を考えているが、将来に不安を感じ何かしなければ
     と考えている方
    ・同業での接客経験がある方大歓迎。
    ・成長意欲の高い方
    ・素直で柔軟性のある方
    ・感じてすぐ行動出来る方
    ・人に喜ばれるのが大好きな方

    就業時間
    (1)10:00~21:00の間で実働9時間
    (2)14:00~翌01:00の間で実働9時間
    (3)17:00~翌04:00の間で実働9時間など
    ※店舗により異なる(実働9時間/シフト制)
    ※電車通勤の方は終電までに帰宅可能
    ※郊外店は自動車通勤可能
    ※勤務時間のご希望なども考慮

    選考
    ・書類選考→面接→内定
    ※面接地はご自宅から近い、各店舗になります。
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 飲食店の店長候補★選べる勤務地:東京・神奈川・千葉★

    店長候補として以下の業務を担当していただきます。
    (1)スタッフの教育
    (2)調理・調整業務
    (3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務

    ※店舗の組織構成:
    ・社員5~6名、アルバイト30~50名で構成されております。
    ・1店舗あたり約2億円の年商です。
    ※入社後は店長よりのOJTを基本とした教育があり、
     副主任(入社後半年)→主任(一年後)→店長代理(2年目以降)→
     店長(3年目以降)とキャリアアップして頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・店長以降のキャリアパスとして(1)現場トレーナー→スーパーバイザー
     (総責任者)(2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画)(3)独立
     と進むことができます。
    ・家庭環境やライフスタイルに応じた就業形態を選べる制度を導入を
     計画中で、多様な働き方ができます。

    必要な資格・経験
    【必要なこと】
    ・学歴、経験不問です。(第二新卒、フリーターOK)
    ※人物重視で選考を実施致します。

    【歓迎条件】
    ・外食/飲食業にて実務経験のある方歓迎
    ・マネジメント経験者歓迎
    ・中華/洋食/和食経験者歓迎
    ・調理経験者歓迎

    【望ましい人物像】
    ・経験を活かして新たな挑戦をしたい方
    ・イチから経験を積んで成長したい方
    ・素直で柔軟性のある方。
    ・感じてすぐ行動出来る方。
    ・人と話すことが好きな方。
    ・人に喜ばれるのが大好きな方。

    選考
    ・書類選考→面接→内定
    ※筆記試験は無し
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 都内各百貨店にて化粧品販売のお仕事

    お客様の肌悩みを聞きながら、お客様に合わせた化粧品をご紹介するお仕事です。また仕事を通して周囲への気配りができる感性や、自分自身もキレイになることができます。
    化粧品が好きな方、一流の接客が学びたい方、人を笑顔にしたいという想いをお持ちの方は私たちと一緒に働きませんか?美容部員として、そして一人の女性として成長を感じながら働いていただける環境をご用意いたします。

    【必要な資格経験】
    ◇化粧品、美容、接客などに興味のある方
    ◇9日間の合宿研修(東京)に参加可能な方
    ◇未経験歓迎
    未経験の方もご安心ください。充実の研修制度でお肌の基礎知識からメイク方法、接客マナーまでしっかり学ぶことができます。

    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 パチンコ店舗運営スタッフ募集

    担当していただくのは、ホールでの接客・アルバイトスタッフの教育・イベント企画・売上管理など。入社後は新入社員研修に加え、店舗責任者になるため、各階層別の研修プログラムを受講。その後のステップアップにつなげることができ、主任や店長に昇格した方が多くいます。

    ◎キャリアプランについて
    実力主義~全ての人がチャレンジできる環境です~
    12のステップを設け、一人ひとりが目標を持ちキャリア形成ができる制度を導入しています。各ステップごとに職務目標と評価基準を明確に制度化することにより、年齢・性別・入社年度・経験有無関係なく、実力が平等・正当に評価されたステップアップが可能です。自律したキャリア形成に努め、やりがいと達成感を経験しながら成長ができます。

    ◎ 教育研修
    キャリアパスプランに準じ、階層別(ステップ)ごとに研修を実施しています。新入社員研修をはじめ、業務・技能知識研修、フォロー研修、管理職研修等、店舗運営の基礎を習得できる幅広い研修を用意していますので、経験のない多くの方が活躍しています。またテレビ会議システムによるエコ研修を導入し、社員の研修参加負担も軽減。個々のスキルを向上させ、効率のよいステップアップを実現させるためにフォロー体制を強化しています。
    詳細はこちら
  • 【正社員・契約社員案件】 ◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!

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23件中、1件~20件を表示
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