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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • 【正社員案件】 残業なし!ママさんが活躍中!大同生命 定期訪問から始める法人営業

    営業・企画営業・ラウンダー
    \ママさんが活躍中の法人営業!/

    ▽担当エリアの中小企業に訪問
    ▽パンフレットのお渡し
    ▽福利厚生プラン(保険・年金・税務等)のご提案

    まずは月2回の定期訪問からスタート!
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています!

    【女性が働きやすい職場環境】
    ・子育てサポートが充実
    ・研修制度が充実(未経験者が活躍中)
    ・福利厚生が充実
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  • ノース正社員!派遣コーディネーター募集!残業ほぼ無し!!土日祝休み☆

    私たちと一緒に働いてくれる
    \派遣コーディネーターを大募集!/

    お仕事を探している方を面談し、希望の職場とのマッチングをさせ、
    就業してもらうことが主なお仕事です。

    就業した後のフォローも合わせてお願いします。
    世話好きなアナタにピッタリのお仕事です!

    1日のスケジュールも自分で決めて動けるのでやりがいがあります!

    【業務内容】
    ◆派遣スタッフとの登録面談、マッチング
    ◆クライアントまわり
    ◆各契約書作成
    ◆求人広告手配

    【給与】
    月給230,000円~  *経験・能力により優遇(試用期間220,000円)
    ・昇給(年1回)
    ・職務手当(入社時は無し)
    ・賞与(業績による)

    【勤務地】
    [1]川崎本社:川崎市川崎区南町(川崎駅より徒歩8分)
    [2]横浜支社:横浜市神奈川区鶴屋町(横浜駅より徒歩5分)

    【おすすめポイント】
    ・土日祝日休み
    ・残業ほぼなし
    ・社会保険完備
    ・有給休暇制度
    ・営業ノルマなし

    ご応募お待ちしております。
    □■□■□■□■□■□■□■□
    株式会社ノース
      採用担当
    tel 0120-044-202
    □■□■□■□■□■□■□■□
    詳細はこちら
  • 残業・ノルマなし♪ 練馬区役所 個人宅への訪問業務

    ≪只今キャンペーン中!ご来社の方にクオカード(500円分)プレゼント!≫

    【練馬区役所を拠点とする訪問スタッフ】
    国民健康保険料の集金・相談対応などの訪問業務を担当していただきます。 
    公共交通機関および徒歩にて、対象宅を1日25~30件程度訪問。

    集金・・・国民健康保険料の滞納者に対する訪問業務
    相談・・・滞納者の事情を聴取し、納付相談をお願いします。

    <研修について>
    座学研修3日程度、その後リーダーの訪問へ同行し実地研修。
    入社後、3ヶ月間は研修期間となります。

    詳細はこちら
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