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5件中、1件~5件を表示
  • 時給1700円!朝霞台・志木よりバス10分 コールセンター関連の管理者業務 -bell


    【コールセンター関連の管理者業務】
    ・マニュアル、FAQの作成
    ・業務進捗管理
    ・業務品質管理
    ・現場メンバーのフォロー
    ・メンバーへの研修
    ・質疑応答
    ・クレーム二次対応
    ・クライアントへのエスカレーション
    ・報告物納品

    職場の環境について
    ・ロッカー有
    ・休憩室、給湯室有
    詳細はこちら
  • 車通勤OK!埼玉籠原より車10分 時給1,400円 ATMの電話問合せ対応のお仕事 -bell

    銀行やスーパーなどに設置してるATMの電話問合せ対応やカード紛失時の受付対応業務
    ★たとえば…
    『手数料はいくらかかりますか?』、
    『通帳が出てこない』、
    『カードを紛失したので停止して欲しい』など
    ※電話だけでなく、付随する事務作業もあります。

    <職場の環境>
    センター人員構成(人数/男女比)人数15名 男女:0:100
    配属部署(チーム)構成(人数/男女比)人数7名 男女:0:100

    休憩室:あり。12時~13時の昼時間は混雑します。
    外食は近場にラーメン屋・そば屋・定食屋があります。
    コンビニ(ミニストップ)は徒歩10分程度。
    ビル内に昼時間限定で、社食有り。

    喫煙室:あり。(屋外)

    <服装について>
    オフィスカジュアル
    貸与制服あり(着替えるというよりは、上着を羽織る感じ)
    男性の場合、スーツ着用(夏季はクールビス可)、ネクタイ必須(クールビズ期間は除く)、上着のみクライアント指定のユニフォーム着用(夏季、冬季用あり)
    ※研修開始数週間は、ユニフォームが着用できないため、白のブラウスかYシャツでお願いします。
    (ブラウスやシャツの上からカーディガンを羽織るのはOKです。)

    <対象となる方>
    PC・オフィス経験:キーを見て文字入力できる方
    補足:パソコンの基本操作が可能な方(キーを見て文章の入力ができる程度でOK)
    使用PC:基本1台だが、対応内容によって複数端末を使用。

    外国人:可(日本語ネイティブレベルが条件です)
    学生:可(高校生不可)



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  • 短期!8月末まで!埼玉桶川 車・自転車通勤OK 飲料メーカーでのお問い合わせ対応のお仕事(受発信) -bell

    【8月末までの短期! 飲料メーカーでのお問い合わせ対応スタッフ(受発信)】
    ・販売店からの注文受付
    ・各種問合せの一次対応
    ・注文確認発信対応

    入社後、まずは注文確認発信のお仕事をお願いします。
    対応に慣れてきたら、受信対応もお願いします。
    ※電話のほか、FAX・WEB対応をしていただくこともあります。
    ※8月末までの短期業務ですが、延長の可能性もあります。

    勤務について・・・
    土日の出勤は、受信業務開始後。(入社後1~2か月程度は土日の出勤はなし)

    <対象となる方>
    ・キーを見て文字入力が出来る方
    ・学生可(高校生不可)
    ・外国人可(日常会話が堪能であれば可)

    詳細はこちら
  • 【正社員・契約社員案件】 埼玉川越◆パチンコ企業で運営・経営責任者を目指せます!◆

    ◎正社員・契約社員大募集!
    ◎総合職
    ◎店舗スタッフからスタート!
     ゆくゆくはホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指せます!

    ◎ホール業務:遊戯方法や遊戯ルールがわからないお客様に説明
              店内施設のご案内など

    ◎賞与支給あり!年2回(3月、9月)
    ◎交通費支給!





    詳細はこちら
  • 【正社員案件】 20名大募集!群馬・栃木・埼玉★勤務地多数★学習塾教師のお仕事 -waseda

    授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
    希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。

    ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理
    ■高校部:高校生の授業および生徒管理
    ■中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開)

    【入社後は】
    (1)統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
    「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
    「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
    「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導

    (2)導入研修終了後
    校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

    (3)専門の教科部会に所属
    定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。


    《必要な資格・経験》
    大卒以上・要普通自動車免許(AT限定可)
    ★教師経験・教員免許の有無不問


    《教育・研修》
    未経験者をプロの教師に育成する万全の教育・研修体制を整えています。

    《選考》
    書類選考 → 面接(1~2回を予定) → 内定
    ※筆記試験あり
    詳細はこちら
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