仕事と私生活のバランスを取って充実した生活を送る
「ワークライフバランス」が注目されている現代。
ある程度自由に働く時間などを決められる派遣社員という働き方は魅力的ですよね。

しかし未経験から派遣で働く際、「どこから給料がもらえるの？」「どうやったら就業できるの？」
などの疑問がわいてきて、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、派遣に登録するところから実際に就業するまでの流れを解説します！

派遣スタッフとして就業する際に関係する会社は2つあります。
1つは契約を結ぶ『派遣元』(ノース)
もう1つが派遣スタッフとして就業する企業である『派遣先』です。

一般的に弊社のような「派遣会社」のことを指します。
就業したいと思った際にスタッフ登録をしてもらい、弊社が条件に合う会社を見つけて紹介します。
お給料の支払いや社会保険の加入手続きなどの雇用契約を結ぶ相手でもあり、お給料は派遣会社（弊社）から支給されます。
また、スタッフと就業先の企業との橋渡しとしてサポート役にもなりますので、
困ったことがあった際にはまず弊社スタッフにご相談ください。

派遣スタッフとして就業する企業のことを指します。「派遣元」（弊社）が
スタッフを派遣することによって、「派遣先」が労働力を確保する形となっています。
「派遣先」は派遣スタッフと雇用契約を結ぶ相手ではないので、
直接給料が支払われる訳ではありません。日々の業務内容については、
「派遣先」の指示に従って業務を進めてください。

WEB ページや募集広告などでご希望のお仕事や職種を見つけたら、
ホームページでかんたん登録か電話で直接ご連絡ください。
Web登録か対面での登録会に参加して登録をします。
派遣会社のスタッフからスキルや経験についての丁寧な質問や、
簡単なスキルチェックがある場合があります。登録会の際にご希望のお仕事のご説明をいたします。
この際に、ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。

ご登録の希望内容（職種、勤務地、給与など）を元に条件が合うお仕事を探し、
紹介のご連絡をします。ご希望に沿わなければ断ることもできます。

紹介したお仕事がご希望に沿えば、弊社の担当者と一緒に派遣先に出向いて職場見学をします。
派遣先の職場の環境を実際に見学して、お仕事の流れなど確認ができます。

就業決定後に初めて派遣会社とスタッフの間で雇用契約を結び就業開始日を調整します。
双方が同意すると就業が決定します。

雇用契約の締結後、必要書類を提出していただき、派遣先で就業開始します。

☆就業開始後は弊社の担当者がサポートしますのでお気軽にご相談ください。